Porquanto expiram rapidamente e uma vez que interligados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar processos. Não se contesta, entretanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui especial significância no Direito Trabalhista.
A aparente indispensabilidade de liquidar as verbas já na origem da lide trabalhista, agregando ruído a causas que antigamente foram de distensa produzição, transversalmente, modificou o sistema que regula o amparo dos direitos dos empregados.
As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao especificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
No passado recente, a matéria imprescindível de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a curial computação desses apontados direitos demonstrou-se substancial.