Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
Uma vez que conectados ao sustento do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
O vocábulo patrocinar
detém peculiar significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado à atuação de carrear o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao projetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os padrões de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de fiar ações. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o tópico substancial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a cuidadosa avaliação daqueles apontados direitos evidenciou-se vital.
Aditando dificuldade a reclamações que outrora eram de incomplexa executação, a comum impreteribilidade de liquidar os direitos já no início da causa trabalhista, indiretamente, alterou o plano que guia a defensa dos direitos dos empregados.