O verbo patrocinar
detém notável peso no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionado à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Dificultando a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
No passado recente, o quesito cardinal de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a fiel suputação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, aditando confusão a ações que em momentos pretéritos revelavam ser de fácil realização, obliquamente, transmudou a metodologia que direciona a defensa dos direitos dos empregados.
As remodelações convencionadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os métodos de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas. Detendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.