Embaraçando a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que conectados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antes, o expediente considerável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a escrupulosa mensuração daqueles apontados direitos tornou-se indispensável.
Ao definir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os padrões de prática da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
encarna particular acepção no Direito Laboral, estando intimamente ligada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
A natural necessidade de liquidar os direitos partindo do ingresso do processo trabalhista, aditando ruído a litígios que anteriormente eram de distensa produzição, indiretamente, imutou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos trabalhistas.
As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.