Por estar inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém excepcional valia no Direito do Trabalho.
Ao estabelecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar causas. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
No passado recente, o quesito central de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a curial valoração daqueles mencionados direitos denotou-se cardinal.
Acrescentando confusão a processos que antigamente aparentavam ser de descomplicada efetivação, a comum impreteribilidade de liquidar os pedidos já na abertura da contenda trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que regula o amparo dos direitos trabalhistas.
Uma vez que associados à alimentação do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As modificações especificadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central item da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.