Porque expiram aceleradamente e uma vez que conectados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm pressa.
As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Aditando dificuldade a processos que outrora eram de tranquila efetuação, a frequente imperiosidade de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que regula a guarda dos direitos laborais.
De maneira geral, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar reclamações. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Em momentos pretéritos, o título imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a honesta mensuração dos mesmos apontados direitos tornou-se fulcral.
A dicção patrocinar
corporifica particular valia no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
O sistema legislativo alargou os modelos de atuação da advocacia ao assentar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.