Atalhando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Ao tecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides.
Uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antigamente, a matéria imprescindível de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a prudente aferição de tais referidos direitos mostrou-se fulcral.
Agregando dificuldade a contendas que antanho foram de descomplicada operação, a frequente precisão de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que direciona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
encarna sublime significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada à militância de impulsionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
As transmutações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.