Ao delinear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os paradigmas de operação da advocacia.
Outrora, o expediente cardinal de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a fundamentada estimativa dos mesmos citados direitos revelou-se substancial.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm pressa.
A dicção patrocinar
detém individual sentido no Direito do Trabalho, por ser intimamente correlacionada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transfigurações suscitadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Dificultando a rotina de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
Acrescentando confusão a contendas que antes foram de descomplicada efetuação, a corrente impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou o plano que move a defensão dos direitos laborais.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas.