A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de fiar reclamações. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico inflou os métodos de operação da advocacia ao fixar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Aditando confusão a causas que antanho eram de descomplicada executação, a sabida exigência de liquidar as verbas partindo da abertura da lide trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que rege o proteção dos direitos dos empregados.
Porque caducam depressa e porquanto conectados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Por ser profundamente ligado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem excepcional relevância no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Outrora, o componente basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a consequente valoração daqueles mencionados direitos manifestou-se capital.