A ordem jurídica dilatou os padrões de operação da advocacia ao produzir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas.
Aditando confusão a demandas que antanho eram de descomplicada executação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da lide trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que regula a guarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto associados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Outrora, o título fulcral de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a judiciosa aferição desses apontados direitos tornou-se capital.
As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intimamente relacionada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora especial valor no Direito Laboral.
Atalhando a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.