A consueta necessidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que antanho aparentavam ser de simples realização, transversalmente, modificou a técnica que governa o amparo dos direitos do trabalho.
Ao convencionar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação modificou as metodologias de atuação da advocacia.
Porquanto associados ao sustento do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando profundamente conectada à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém sublime acepção no Direito Laboral.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.
As transformações criadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, a tema indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a correta computação desses apontados direitos tornou-se vital.
Dificultando a praxe de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.