Obstaculizando a praxe de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
A habitual imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a contendas que anteriormente pareciam ser de simples efetuação, lateralmente, transmutou o plano que rege a defensa dos direitos dos empregados.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Estando inerentemente ligado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem excepcional sentido no Direito Trabalhista.
Antanho, o título primacial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a correta estimativa de tais referidos direitos revelou-se basilar.
Uma vez que expiram rápido e porque associados à sobrevivência do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Ao articular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.