Acrescendo sinuosidade a causas que antes eram de tranquila concretização, a sabida necessidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que afeta a defensão dos direitos dos empregados.
Por ser intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional relevância no Direito do Trabalho.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Complicando a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Anteriormente, o item imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a judiciosa aferição dos mesmos mencionados direitos manifestou-se central.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque associados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao produzir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os modelos de desempenho da advocacia.