As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao convencionar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
A batida indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, agregando dificuldade a processos que outrora mostravam ser de elementar efetivação, paralelamente, imutou a mecânica que regula o amparo dos direitos do trabalho.
Obstando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios.
Porque expiram depressa e porquanto associados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, o quesito substancial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a prudente valoração desses apontados direitos sinalizou-se fulcral.
Estando intimamente relacionada à atuação de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica particular significado no Direito Laboral.