Em tempos pretéritos, a peça capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a criteriosa estimativa desses referidos direitos tornou-se crucial.
Atalhando a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
O vocábulo patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Laboral, por ser profundamente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Incorporando sinuosidade a reclamações que no passado recente eram de distensa executação, a usual imprescindibilidade de liquidar as verbas já no exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que norteia o defendimento dos direitos laborais.
A ordem legislativa ampliou os paradigmas de atuação da advocacia ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As alterações assentadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.