Por ser profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica individual valor no Direito Laboral.
A ordem jurídica mudou os métodos de exercício da advocacia ao criar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Incorporando complexidade a reclamatórias que em tempos passados mostravam ser de tranquila produzição, a geral precisão de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que direciona o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam depressa e porque ligados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Obstando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
As mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o tópico considerável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a acertada quantificação desses apontados direitos evidenciou-se cardinal.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.