Antigamente, o dado significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a pertinente valoração de tais referidos direitos revelou-se indispensável.
Obstando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de adequação da advocacia à nova condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Estando intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui individual significância no Direito Trabalhista.
A legislação transmudou os métodos de operação da advocacia ao prescrever a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações concebidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando ruído a demandas que antanho foram de incomplexa produzição, a corrente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do processo trabalhista, lateralmente, alterou o plano que orienta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porque ligados à mantença do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.