As transfigurações especificadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central dado da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Atrapalhando a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
A expressa exigência de liquidar as pretensões desde o ingresso do litígio trabalhista, aditando tortuosidade a contendas que anteriormente eram de distensa efetivação, obliquamente, transformou a técnica que move a defensa dos direitos trabalhistas.
No passado recente, a tema central de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a coerente computação daqueles mencionados direitos mostrou-se essencial.
A ordem legislativa distendeu os padrões de atuação da advocacia ao conceber a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados ao sustento do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.