Outrora, o componente imprescindível de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a regular estimativa dos mesmos referidos direitos patenteou-se cardinal.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
A legislação alterou os modelos de prática da advocacia ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque caducam rápido e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
O termo patrocinar
corporifica especial significação no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionado à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Entravando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A aparente imperiosidade de liquidar as verbas desde o encetamento do processo trabalhista, incorporando ruído a demandas que antes foram de tranquila efetivação, obliquamente, modificou a técnica que conduz a defensa dos direitos dos empregados.