Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios.
As remodelações planificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos já no princípio da causa trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que no passado recente foram de tranquila realização, transversalmente, demudou o sistema que direciona a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, no entanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Ao fixar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os modelos de prática da advocacia.
Em momentos pretéritos, o item central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a criteriosa estimação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se indispensável.
Sendo intimamente conectada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora notável sentido no Direito Laboral.
Porquanto caducam rápido e porque interligados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.