As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Estando inerentemente vinculada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui peculiar peso no Direito do Trabalho.
Antanho, o questão fulcral de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a responsável computação de tais citados direitos denotou-se fulcral.
Acrescentando tortuosidade a causas que antigamente eram de tranquila efetivação, a corriqueira necessidade de liquidar as verbas desde o encetamento da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que direciona a defensa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar lides. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações. Detendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao planear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os modelos de operação da advocacia.