Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear causas. De forma geral, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Acrescentando desorientação a ações que em momentos passados aparentavam ser de incomplexa executação, a usual necessidade de liquidar as verbas desde o começo do processo trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que conduz o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porque expiram rápido e porquanto relacionados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As alterações disciplinadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o componente relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a correta estimação desses referidos direitos revelou-se vital.
Ao urdir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Obstaculizando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito do Trabalho, estando intimamente ligada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.