A aparente inevitabilidade de liquidar as verbas desde o início da lide trabalhista, agregando desorientação a demandas que antigamente eram de fácil realização, indiretamente, transformou a estrutura que guia a defesa dos direitos trabalhistas.
Em tempos passados, o elemento substancial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a apropriada mensuração de tais mencionados direitos manifestou-se vital.
O sistema legislativo transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rapidamente e porque correlacionados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar causas. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Sendo profundamente relacionada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora sublime peso no Direito Trabalhista.