Porque prescrevem rápido e uma vez que associados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, o elemento essencial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante vigente, a metódica estimativa de tais aludidos direitos manifestou-se essencial.
Por estar intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem especial valia no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Somando dificuldade a reclamações que anteriormente eram de descomplicada operação, a corriqueira precisão de liquidar os pedidos desde o começo da ação trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que direciona a defesa dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa transfigurou os métodos de operação da advocacia ao produzir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, entretanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
As transmutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.