A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar lides. Não se objeta, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações.
Porque caducam depressa e porquanto ligados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, o questão significante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a cuidadosa mensuração desses citados direitos evidenciou-se inevitável.
Ao urdir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os métodos de exercício da advocacia.
As alterações assentadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A famigerada precisão de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, somando confusão a reclamações que em tempos pretéritos foram de incomplexa concretização, diagonalmente, alterou o sistema que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.