Por ser profundamente relacionado à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Laboral.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da causa trabalhista, acrescentando complexidade a demandas que em tempos passados eram de incomplexa efetivação, indiretamente, demudou a dinâmica que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apaniguar lides. Não se contraria, porém, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antes, o assunto essencial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a ponderada quantificação daqueles referidos direitos patenteou-se substancial.
Porque expiram depressa e uma vez que conectados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
O ordenamento legislativo transformou os modelos de desempenho da advocacia ao trazer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses planificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.