Ao especificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A normal precisão de liquidar os pedidos a partir do início da ação trabalhista, somando sinuosidade a processos que antigamente eram de incomplexa efetuação, paralelamente, demudou o plano que conduz a defensão dos direitos trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Por ser inerentemente ligada ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem especial relevância no Direito Laboral.
Atalhando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Antanho, o assunto capital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a regular mensuração dos mesmos apontados direitos mostrou-se essencial.