Uma vez que caducam rapidamente e porque conectados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo inflou os modelos de desempenho da advocacia ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Dificultando a prática de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
Antigamente, o dado substancial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a acertada estimativa daqueles referidos direitos demonstrou-se inevitável.
As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Por estar intimamente associada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem notável valia no Direito Trabalhista.
Adicionando confusão a lides que outrora eram de elementar efetuação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada do processo trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que carreia o defendimento dos direitos do trabalho.