Antes, o assunto inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a judiciosa avaliação daqueles referidos direitos evidenciou-se indispensável.
Trazendo tortuosidade a contendas que no passado recente pareciam ser de distensa efetivação, a batida exigência de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que rege o amparo dos direitos empregatícios.
Uma vez que caducam rapidamente e porque conectados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao sistematizar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente ligada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial significado no Direito do Trabalho.
Complicando a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.