O legislativo dilatou os métodos de exercício da advocacia ao suscitar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas.
As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e porquanto relacionados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
A expressão patrocinar
tem individual sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A sabida obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o início da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a processos que outrora mostravam ser de elementar operação, diagonalmente, transmudou a dinâmica que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar contendas. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Antigamente, a parte fulcral de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a judiciosa quantificação desses referidos direitos revelou-se primacial.