Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento jurídico ampliou as sistemáticas de operação da advocacia ao produzir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar as verbas já na entrada do litígio trabalhista, aditando complexidade a demandas que antes foram de incomplexa efetuação, diagonalmente, transformou a estrutura que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos pretéritos, o item basilar de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento atual, a racional quantificação dos mesmos citados direitos sinalizou-se basilar.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apaniguar contendas. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
As modificações definidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente vinculada à militância de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Trabalhista.