A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar processos. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados aos víveres do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As mutações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A habitual imperiosidade de liquidar as verbas partindo do começo da causa trabalhista, adicionando dificuldade a ações que outrora foram de distensa realização, paralelamente, transmudou a mecânica que orienta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
O termo patrocinar
possui singular acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionado à militância de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antigamente, o título significante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a equilibrada computação de tais referidos direitos denotou-se imprescindível.
Ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu as metodologias de exercício da advocacia.