Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Patos de Minas - MG

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Encarnando o Jus Postulandi, ordinariamente, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Porque ligados ao sustento do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.

Sendo inerentemente vinculado ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar possui notável importância no Direito Laboral.

As alterações criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Dificultando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova condição.

Ao estruturar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico extrapolou os padrões de atuação da advocacia.

Antigamente, a peça importante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a ponderada quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se essencial.

Adicionando dificuldade a contendas que anteriormente foram de fácil efetivação, a conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que impulsiona a defensão dos direitos empregatícios.