As modificações assentadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apadrinhar causas. Não se impugna, porém, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
A lei expandiu as metodologias de atuação da advocacia ao estruturar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Trazendo sinuosidade a lides que antanho mostravam ser de tranquila concretização, a habitual necessidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que impele o proteção dos direitos laborais.
Antes, a parte inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No instante corrente, a judiciosa suputação dos mesmos mencionados direitos denotou-se crucial.
O termo patrocinar
tem singular valia no Direito Laboral, por ser profundamente vinculado à atuação de guiar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados à vida do obreiro, os direitos laborais têm urgência.