As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A frequente precisão de liquidar as verbas já na apresentação da ação trabalhista, agregando confusão a causas que no passado recente pareciam ser de tranquila operação, obliquamente, demudou o plano que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.
Em momentos pretéritos, o dado indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a escrupulosa quantificação desses mencionados direitos sinalizou-se fulcral.
Ao disciplinar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os paradigmas de prática da advocacia.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica individual valia no Direito Laboral.
Obstaculizando a praxe de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.