Complicando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Incorporando ruído a lides que outrora foram de simples produzição, a geral imperiosidade de liquidar os pedidos já na origem do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que impulsiona o amparo dos direitos laborais.
Porque associados ao sustento do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Estando inerentemente conectada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem inconfundível valia no Direito do Trabalho.
A ordem legislativa inflou os métodos de operação da advocacia ao trazer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o conhecimento inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a fiel aferição daqueles mencionados direitos denotou-se vital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.