A batida obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do encetamento da lide trabalhista, agregando ruído a processos que outrora foram de tranquila concretização, obliquamente, modificou o plano que guia o proteção dos direitos empregatícios.
Uma vez que ligados à mantença do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
O sistema jurídico remodelou os padrões de atuação da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar demandas. Não se controverte, contudo, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem individual significado no Direito do Trabalho.
As alterações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central dado do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o ponto central de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a acertada estimação de tais apontados direitos manifestou-se substancial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.