Atrapalhando a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Em tempos passados, a pauta cardinal de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a fundamentada computação desses citados direitos patenteou-se vital.
A palavra patrocinar
detém especial significância no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada à militância de conduzir o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando confusão a lides que antigamente foram de incomplexa realização, a natural precisão de liquidar as pretensões a partir do exórdio da causa trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que guia a tutela dos direitos trabalhistas.
O ordenamento legislativo ampliou os paradigmas de atuação da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados à mantença do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações.