No passado recente, a tema importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a racional quantificação daqueles citados direitos evidenciou-se cardinal.
A palavra patrocinar
possui excepcional significado no Direito do Trabalho, por ser inerentemente associada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas.
Uma vez que conectados à vida do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A legislação ampliou os modelos de atuação da advocacia ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As alterações sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo desorientação a contendas que anteriormente foram de incomplexa realização, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.