Ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu as sistemáticas de operação da advocacia.
Porquanto conectados aos víveres do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em tempos passados, a parte indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a efetiva estimativa daqueles apontados direitos revelou-se essencial.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadroar contendas. Não se controverte, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas.
As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Por ser intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica particular importância no Direito Trabalhista.
A natural obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do encetamento da lide trabalhista, agregando ruído a causas que em momentos pretéritos foram de descomplicada realização, diagonalmente, alterou a dinâmica que impele a guarda dos direitos trabalhistas.