Uma vez que caducam rápido e porque interligados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
As transformações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Trazendo confusão a demandas que antes aparentavam ser de distensa operação, a expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que instrui a defensa dos direitos empregatícios.
Ao planificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os paradigmas de prática da advocacia.
O termo patrocinar
encarna individual significância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o quesito capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a regular aferição daqueles mencionados direitos mostrou-se indispensável.
Prejudicando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.