Em momentos passados, o dado cardinal de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a conciente computação desses aludidos direitos tornou-se inevitável.
Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, somando complexidade a lides que no passado recente foram de tranquila executação, lateralmente, demudou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
detém notável importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar demandas. Não se questiona, todavia, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
As modificações engendradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os métodos de prática da advocacia.