A dição patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar reclamações. Não se contradita, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.
A habitual precisão de liquidar as pretensões desde o começo da lide trabalhista, acrescentando desorientação a ações que no passado recente mostravam ser de fácil operação, obliquamente, alterou a sistemática que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
Em tempos passados, o item imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a honesta suputação dos mesmos citados direitos demonstrou-se indispensável.
Porque prescrevem rápido e uma vez que ligados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem jurídica modificou os modelos de atuação da advocacia ao arquitetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.