Sendo intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém especial importância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar demandas. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
Ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os modelos de atuação da advocacia.
Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear litígios.
Uma vez que ligados à alimentação do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
No passado recente, o componente substancial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a curial aferição de tais apontados direitos manifestou-se central.
As mutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A expressa necessidade de liquidar os direitos já no ingresso da lide trabalhista, somando sinuosidade a processos que em tempos passados foram de tranquila efetuação, transversalmente, transmudou a metodologia que move a defensão dos direitos laborais.