A comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que em tempos pretéritos foram de elementar operação, paralelamente, transmutou a estrutura que coordena a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antes, a pauta relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a racional suputação daqueles apontados direitos tornou-se cardinal.
As transmutações suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Ao delinear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os modelos de desempenho da advocacia.
Complicando a práxis de fiar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Sendo inerentemente relacionada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém notável significação no Direito Laboral.