Ao estabelecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transformou os padrões de desempenho da advocacia.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da causa trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que antigamente aparentavam ser de descomplicada operação, paralelamente, transmutou a estrutura que toca o proteção dos direitos laborais.
As metamorfoses disciplinadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear reclamações. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Antanho, a pauta primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a judiciosa avaliação dos mesmos referidos direitos mostrou-se essencial.
Sendo profundamente associado à militância de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Laboral.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.