A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar processos. Não se impugna, todavia, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Ao instituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
incorpora notável importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que relacionados aos víveres do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, a pauta inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a conciente estimativa dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se primacial.
Trazendo complexidade a demandas que em tempos passados revelavam ser de simples operação, a aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.