Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado de Minas Gerais

Ao produzir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa ampliou os métodos de exercício da advocacia.

A expressão patrocinar tem notável significado no Direito Trabalhista, por ser inerentemente vinculada à militância de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A sabida impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamatória trabalhista, acrescendo complexidade a ações que outrora eram de descomplicada efetivação, lateralmente, transformou a técnica que afeta o amparo dos direitos do trabalho.

Antigamente, o dado indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a escrupulosa estimação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se essencial.

Usualmente, corporificando o Jus Postulandi, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações.

A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar litígios. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.