Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado de Minas Gerais

Atalhando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.

O sistema legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao engendrar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Acrescendo dificuldade a ações que em momentos passados eram de tranquila concretização, a expressa imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da causa trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que rege a guarda dos direitos trabalhistas.

As modificações assentadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

Por estar profundamente vinculada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar encarna peculiar sentido no Direito Laboral.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Antes, a tema inevitável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a cuidadosa aferição de tais mencionados direitos tornou-se crucial.

Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear processos.