As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar reclamatórias. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porque interligados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Em momentos pretéritos, o ponto essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a curial estimação de tais aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
Ao produzir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os modelos de exercício da advocacia.
Adicionando complexidade a litígios que antes pareciam ser de tranquila concretização, a corrente necessidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que move a defensa dos direitos dos empregados.