Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado de São Paulo

A frequente precisão de liquidar as verbas partindo da entrada da demanda trabalhista, adicionando complexidade a litígios que em momentos passados foram de simples efetivação, paralelamente, transmudou a sistemática que instrui o amparo dos direitos trabalhistas.

A legislação transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia ao fundar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Embaraçando a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.

Em tempos pretéritos, o quesito significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a equilibrada estimativa desses referidos direitos manifestou-se basilar.

O termo patrocinar possui especial significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Uma vez que conectados ao sustento do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

As transformações especificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.