A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de fiar demandas. Não se contesta, contudo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Ao tecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os modelos de exercício da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Outrora, o dado importante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a ajustada estimativa dos mesmos citados direitos demonstrou-se capital.
Porquanto vinculados à mantença do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica sublime importância no Direito Laboral, por estar profundamente correlacionada à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Incorporando confusão a contendas que anteriormente eram de descomplicada executação, a geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a origem da ação trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que impele a defensa dos direitos empregatícios.