Antes, a parte essencial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a conciente mensuração de tais aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de fiar reclamações. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Adicionando tortuosidade a contendas que outrora eram de descomplicada produzição, a conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que toca a guarda dos direitos laborais.
Estando profundamente interligada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora particular significância no Direito do Trabalho.
Porque ligados à subsistência do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao sistematizar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação alargou os modelos de operação da advocacia.