As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar litígios. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.
O sistema jurídico dilatou os métodos de desempenho da advocacia ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Incorporando ruído a lides que no passado recente eram de fácil realização, a natural necessidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que move o amparo dos direitos do trabalho.
Porquanto correlacionados à mantença do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos.
O verbo patrocinar
incorpora peculiar significação no Direito Trabalhista, por ser profundamente conectado ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Em tempos passados, a matéria imprescindível de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a justa suputação desses mencionados direitos demonstrou-se basilar.