Trazendo tortuosidade a contendas que antigamente aparentavam ser de elementar realização, a usual inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
O ordenamento jurídico modificou os paradigmas de prática da advocacia ao constituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadroar causas. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
Porque conectados à vida do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Antanho, a parte inevitável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a responsável aferição daqueles citados direitos mostrou-se fulcral.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora sublime significado no Direito do Trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações.