Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas.
No passado recente, o conhecimento indispensável de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a justa estimativa de tais mencionados direitos denotou-se crucial.
Porque expiram aceleradamente e porquanto conectados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadroar causas. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
Acrescentando sinuosidade a litígios que antanho eram de distensa efetivação, a geral imprescindibilidade de liquidar os direitos já na entrada do processo trabalhista, obliquamente, transformou o plano que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As transformações articuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intrinsecamente relacionado à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém peculiar valia no Direito Trabalhista.
A lei estendeu as metodologias de operação da advocacia ao assentar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.