Embaraçando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.
Antanho, o componente capital de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a racional suputação daqueles mencionados direitos patenteou-se indispensável.
A dição patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada à militância de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Trazendo sinuosidade a lides que em momentos passados aparentavam ser de tranquila executação, a aparente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação do litígio trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
A ordem legislativa expandiu os padrões de operação da advocacia ao tecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rápido e porque conectados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
As transmutações instituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.