Antanho, o item importante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a consequente computação daqueles referidos direitos tornou-se central.
Por ser intimamente associada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Laboral.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar litígios. Não se questiona, porém, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.
As mutações estipuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A consueta inevitabilidade de liquidar as verbas desde a entrada da ação trabalhista, trazendo tortuosidade a processos que outrora foram de simples executação, obliquamente, transformou o plano que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Ao estruturar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porquanto interligados ao sustento do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.