Entravando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Porquanto ligados à sobrevivência do proletário e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
De modo geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.
Somando tortuosidade a litígios que anteriormente foram de incomplexa efetuação, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas desde o início da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que direciona o amparo dos direitos do trabalho.
Ao convencionar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os paradigmas de operação da advocacia.
O termo patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Laboral, estando intimamente relacionado à atuação de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
No passado recente, o dado indispensável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a criteriosa valoração de tais aludidos direitos tornou-se inevitável.
As metamorfoses disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.