Por ser profundamente conectada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora individual peso no Direito Laboral.
Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas.
A sabida necessidade de liquidar as verbas desde a apresentação da causa trabalhista, agregando desorientação a lides que em tempos passados foram de distensa operação, obliquamente, transmudou a técnica que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadrinhar ações. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
As mudanças articuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A legislação transformou as sistemáticas de operação da advocacia ao urdir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o questão fulcral de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a judiciosa aferição daqueles referidos direitos manifestou-se basilar.