Acrescentando dificuldade a ações que em tempos passados mostravam ser de simples efetivação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do processo trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que movimenta o amparo dos direitos dos empregados.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As mudanças concebidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
A expressão patrocinar
possui individual significado no Direito Laboral, estando intimamente relacionada ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
O ordenamento jurídico transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente, o conhecimento inevitável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a efetiva quantificação de tais aludidos direitos sinalizou-se vital.