Porquanto expiram aceleradamente e porque vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Somando sinuosidade a reclamações que em tempos pretéritos revelavam ser de distensa produzição, a comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos já no encetamento do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que coordena a tutela dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao suscitar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou as metodologias de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apaniguar lides. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
No passado recente, a tema inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a fundamentada aferição daqueles mencionados direitos sinalizou-se essencial.
As metamorfoses assentadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem excepcional peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.