Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar demandas. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da ação trabalhista, acrescendo ruído a lides que em tempos passados eram de descomplicada efetuação, transversalmente, transmudou a sistemática que toca o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao estipular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as metodologias de operação da advocacia.
As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, a parte crucial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a adequada valoração daqueles citados direitos sinalizou-se substancial.
Uma vez que prescrevem rápido e porque correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo intimamente interligada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica individual valia no Direito Trabalhista.