A famigerada necessidade de liquidar os pedidos já na origem da lide trabalhista, somando dificuldade a ações que em tempos pretéritos foram de elementar efetuação, diagonalmente, imutou o plano que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
A dição patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em momentos passados, o título fundamental de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a pertinente estimativa dos mesmos apontados direitos patenteou-se primordial.
Obstaculizando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
O sistema legislativo dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.